發(fā)力供給側結構性改革

???? ?本報訊 ?近日，西鳳公司召開中層干部述職考評大會。公司考評領導小組成員、領導班子成員、中層管理人員及職工代表參加了會議。

? ??? 近年來，西鳳公司把干部年度述職考評作為公司干部管理工作的一項重要內容，制定下發(fā)了《中層干部工作述職考評辦法》，對考評目的、范圍、內容、形式和辦法予以明確。按照公司實際，今年述職考評工作分為集團公司，股份公司成裝系統(tǒng)、制酒系統(tǒng)、機關系統(tǒng)四個小組。旨在通過述職，增強交流與學習，引導和激勵中層管理人員緊緊圍繞企業(yè)生產經營目標，不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識、勤政意識和服務奉獻意識，提高工作效率，促進領導干部認真履行職責，充分發(fā)揮其在企業(yè)生產經營管理工作中的骨干帶頭作用。

? ???? 股份公司總經理徐可強以中央經濟工作會議提出的推進“供給側結構性改革”為出發(fā)點，要求全體中層干部集思廣益，從去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板方面入手，創(chuàng)新工作思路、尋求發(fā)展措施、破解發(fā)展難題，增強發(fā)展動力，創(chuàng)新思維、轉變觀念、群策群力、勇?lián)熑?，推動公司各項工作健康持續(xù)發(fā)展。

來源：《寶雞日報（西鳳?？?

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