招賢納士
“機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人”
近年來(lái),西鳳集團(tuán)秉持“機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人”的用人理念:
視員工為企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn),高度重視人才的可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng),以人為本的人才觀吸引優(yōu)秀人才,圍繞人才選拔、教育、管理和使用,不斷優(yōu)化完善招聘、培訓(xùn)及績(jī)效薪酬管理體系,讓員工在團(tuán)隊(duì)工作中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
本著員工為公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)的理念,通過(guò)幫助員工提升工作績(jī)效和個(gè)人能力,推動(dòng)員工與公司的共同成長(zhǎng)。
- 今后我們將建立更加開(kāi)放的人才政策
- 不唯地域引進(jìn)人才,不求所有開(kāi)發(fā)人才,不拘一格用好人才
- 不斷完善選人用人導(dǎo)向,不斷探索建立“感情留人”“事業(yè)留人”“待遇留人”的具體路徑和實(shí)施方法
- 實(shí)現(xiàn)職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)、個(gè)人追求和企業(yè)發(fā)展融合統(tǒng)一。
招聘信息
招聘流程
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報(bào)名
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資格初審
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文化考試
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面試
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體能測(cè)試
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體檢
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資格復(fù)審
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錄用